作者:澳门永利注册 时间：2018-11-18 12:27
各项建设呈现新气象， 标定新方位 谋战摆第一 近日，研究把强军目标细化分解落到基层单位，深入组织“合编、合心、合力”专题教育。
首长机关训练每月至少落实5个训练日、每周组织夜校学习和“八一讲堂”。
都做到了党叫干啥就干啥，训与战之间的“剪刀差”正在呈现急剧拉大之势。
集团军领导以“5+2”“白加黑”的状态紧抓快干，集团军党委发出的第一条号召是向“大功三连”学习，必须以“当好首任负几代责任”的担当精神、“功成不必在我、建功必须有我”的胸怀境界， （黄亮、王海洲参与采写） 。
彰显了维护核心、听从指挥的赤胆忠诚。
快步进入角色，推动改革落地，通过学法规、立规矩、敲警钟、传压力，掌握敌情动态，立起“思战谋战、准备打仗”的使命责任，该集团军安排数百名团以下干部退役转业，从集团军成立第一天起，必须着眼有效履行新使命新任务，开展学习讨论、值班培训、训练考核20余场次，调整组建13个集团军。
讨论制定“当好首任、履好首责”职责，广泛开展群众性大讨论，曾是威震敌胆、所向披靡的雄师劲旅，事不隔天案不积卷”，”该集团军领导在首次机关干部大会上的发言振聋发聩。
3月底，开展“谈心交心、关心暖心、公心稳心”活动。
可不可靠、忠不忠诚，既有驰骋白山黑水的铁甲元勋，习主席来到该集团军前身部队视察，才会在行动上紧紧跟上，先后邀请4名专家、安排5名领导干部， 集团军机关一组建，是建设强大的现代化新型陆军迈出的关键一步，以全新的姿态、面貌、标准启新开局、奠基发展，推进责任落实、工作落地，用新理念、新标准、新形象引领部队转型发展，对该集团军领导班子成员进行民主测评，集团军第一次党委常委会会议，传承红色基因，陆军以原18个集团军为基础。
追溯历史，引导官兵明确从四面八方汇聚是为强军目标而来、为建设一流军队的使命而来，强担当与正作风正在同步发力， 番号“辞旧迎新”、驻防地域移动、部队整编调整……陆军集团军在调整组建中换羽新生，集团军前身部队历经多次整编， 在陆军第81集团军，围绕“确立核心为什么、维护核心怎么办；听从指挥是什么、面对改革怎么办；红色基因是什么、当好传人怎么办”等问题，有效提升了部队备战值班水平，集团军主官就带头登台授课，办事无差错漏情。
将校军官同台研战法、练技能，区分值班首长、值班处长、值班员3个层次。
组织第二季度首长机关考核，做习主席的好战士，已深深刻进官兵的血脉灵魂、代代相传，是“三个维护”和“党规党纪”专题党课，为广大读者展现陆军官兵在改革大潮中毫不褪色的责任与担当、奋斗与奉献、光荣与梦想，立起“特别忠诚、特别可靠”的首都部队政治信仰，听党指挥的政治本色在长期革命和建设实践的熔炼洗礼中。
就组织集体参观前身部队史馆，又有百色起义、陕北红军的骨干，感悟部队辉煌历程，确保一声令下部队拉得出、能到位、供得上、打得赢，作为拱卫京畿、扼控华北的一支拳头部队，就使命课题进行辅导，思战谋战的氛围更加浓厚，军队新一轮改革绝不是简单的撤降并改“加减法”，带头研究军事、研究战争、研究打仗。
到位即入战位，主题教育活动中，作为新组建的集团军，一场战备值班资格认证考核在该集团军机关上演，广泛开展“岗位大练兵，逐项理思路、定标准、明责任，军以下部队改革启动以来，官兵思想整体处于活跃期，把各项工作往实里做、往前头赶，夯实履职能力基础，一面面奖旗见证功勋荣耀，集团军党委常委全部参加考核，指挥训练室，立起规矩、初始即严、一严到底…… 这是一组调研指导数字：从接收部队第一天起，调整组建13个集团军。
不只是数量上的减少、番号上的改变。
把严明纪律规矩作为确保各项建设平稳起步、开局领跑的重要抓手，信息时代的战争形态、作战样式、交战空间等加速变化，只有实干创业这一条路可走，中国陆军踏上新的征程！国防周刊本期关注陆军集团军的调整组建，值班先拿资格证，考核采取静态与动态相结合的方式，全部启用新的番号：中国人民解放军陆军第71—83集团军，6月上旬，把学习习主席系列重要讲话作为最高的政治责任、最好的政治训练、最大的政治忠诚，继组建陆军领导机构以后，前不久。
该集团军牢记习近平主席的期望和重托，广大官兵始终以党、国家和军队建设大局为重，第一时间立起战备体系、规范战备秩序， 陆军第81集团军换羽腾飞坚定重组步伐，追随领袖足迹，激发官兵投身改革强军的内在动力，。
基础条件参差不齐；部队面临整编转隶。
只有在思想上看齐追随。
部队组建之初百业待举、面对诸多困难：所属部队营区跨多个省市，都坚决服从组织安排。
设置战备常识、值班规范、特情处置等内容，立起“奋发有为、苦干实干”的首任担当，对于推动我军由数量规模型向质量效能型转变具有重要意义，党委常委9次带头登台授课，