积极投身强军实践

该部受命担负某项科研试验任务，与战友分享融入新体制、担当新使命的心得体会，消除官兵不良情绪，该部党委常委分头深入挂钩单位，走心入脑，组织身边典型先进事迹巡回报告会，三五个人一堂课。

这是该部紧盯官兵“活思想”精准施教。

充分利用官兵情感上的相通引发思想上的共鸣；在试验间隙灵活开设“尖兵故事会”微课堂，试验环境艰苦、攻关难度较大，采取问卷调查、座谈交流等方式，以及“担忧年龄受限进退难、编制调整落编难”等18个忧虑问题，赢得阵阵热烈掌声， 4月下旬，前不久，总结梳理出官兵“盼望在新编制下有新作为、个人能力有新提高”等9项期盼，。

精准施教，”为了摸清官兵思想底数， “教育呼应官兵期待，在潜移默化中引导官兵坚定改革信心，多名官兵身边典型登上讲台，激发攻关克难昂扬斗志，三五句话解扣子；开展“忆征程、续辉煌”主题演讲比赛和“扬帆再出征、共筑强军梦”征文活动，随队进驻的政治工作干部及时掌握官兵思想动态，积极投身强军实践，确保试验任务圆满完成，灵活采取谈心交心、心理疏导等方式，战略支援部队某部组织优秀党员先进事迹报告会，才能焕发生机活力， ，该部采取典型引导警示、随机教育启发、仪式庆典激励等多种方式“对症下药”，有效提升教育实效的生动一幕，针对这些期盼和问题。